Fazla Mesai Ücreti Hesaplama 2026
Kısa cevap
Fazla mesai ücreti, saatlik brüt ücret üzerinden hesaplanır: haftalık 45 saati aşan normal çalışma %50 zamlı, hafta tatili veya resmi/ulusal bayram günü çalışması ise %100 zamlı ödenir. Saatlik ücret, aylık brüt ücretin 225 saate (30 gün × 7,5 saat) bölünmesiyle bulunur.
Toplam Fazla Mesai Ücreti
2.202,00 TL
Tutar nereye gidiyor?
- Saatlik brüt ücret
- 146,80 TL
- Normal fazla mesai (10 saat, %50 zamlı)
- 2.202,00 TL
- Tatil fazla mesaisi (0 saat, %100 zamlı)
- 0,00 TL
Saatlik ücret, aylık brüt ücretin 225 saate (30 gün × 7,5 saat) bölünmesiyle bulunur. Normal fazla çalışma %50, hafta tatili/resmi tatil çalışması %100 zamlıdır.
Bu tutar brüttür; normal bordronuza eklenip diğer gelirlerinizle birlikte vergilendirilir.
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
İş Kanunu m.41 gereği, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır ve saatlik ücretin %50 zamlı tutarı üzerinden ödenir. Hafta tatili veya resmi/ulusal bayram gününde yapılan çalışmalarda ise zam oranı%100'dür; bu günlerde serbest zaman alternatifi de yoktur, mutlaka nakit ödenir.
Örnek senaryo tablosu: ücret seviyesine göre saatlik ücret ve 10 saatlik fazla mesai
Aşağıdaki tablo, farklı aylık brüt ücret seviyeleri için saatlik ücreti ve 10 saatlik normal fazla mesainin (%50 zamlı) karşılığını bu hesaplayıcının motoruyla göstermektedir.
| Aylık Brüt Ücret | Saatlik Ücret | 10 Saatlik Fazla Mesai (%50 zamlı) |
|---|---|---|
| 33.030,00 TL | 146,80 TL | 2.202,00 TL |
| 45.000,00 TL | 200,00 TL | 3.000,00 TL |
| 60.000,00 TL | 266,67 TL | 4.000,00 TL |
| 90.000,00 TL | 400,00 TL | 6.000,00 TL |
Sık yapılan hesaplama hataları
- Saatlik ücreti 30 güne değil, çalışılan gün sayısına bölmek — standart yöntem ayda sabit 225 saat kabulüdür.
- Hafta tatili çalışmasını normal fazla mesai gibi %50 zamlı hesaplamak — bu çalışma %100 zamlıdır.
- Fazla mesai ücretini brüt yerine net ücret üzerinden hesaplamak — zam, brüt saatlik ücret üzerinden uygulanır.
SSS
Sık Sorulan Sorular
Haftalık kaç saatten sonra fazla mesai başlar?
Haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır ve %50 zamlı ücretlendirilir.
Fazla mesai ücreti yerine izin kullanılabilir mi?
Evet — işçi isterse, fazla çalışmanın her saati karşılığında 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir. Ancak hafta tatili ve resmi/ulusal bayram günü çalışmalarında bu seçenek yoktur, mutlaka nakit ödenmelidir.
Saatlik ücret nasıl hesaplanır?
Aylık brüt ücret, ayda 30 gün × 7,5 saat = 225 saate bölünerek saatlik ücret bulunur. Bu, fazla mesai hesaplamalarında yaygın kabul gören yöntemdir.
Devam edin