Emeklilik Yaşı Hesaplama 2026 (EYT)
Kısa cevap
İlk sigortalılık tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesine dayanan çalışanlar (EYT) yaş şartı olmaksızın, kadınlar için 5.000 gün ve 20 yıl, erkekler için 5.975 gün ve 25 yıl sigortalılık şartını doldurarak emekli olabilir. Bu tarihten sonraki sigortalılar için kademeli yaş şartı uygulanır ve kesin yaş bilgisi için SGK sorgusu gerekir. Araç ayrıca, girdiğiniz ortalama kazanca göre kaba bir tahmini aylık emekli maaşı da gösterir.
Tahmini Aylık Emekli Maaşı (EYT)
7.340,00 TL
Tutar nereye gidiyor?
- Rejim
- EYT
- Emeklilik uygunluğu
- 1.000 gün prim eksik
- Yaş şartı
- Yok
- Gerekli prim günü
- 5.000 gün
- Gerekli sigortalılık süresi
- 20 yıl
- Mevcut prim günü
- 4.000 gün
- Aylık bağlama oranı (tahmini, ABO)
- %22,22
- Ortalama aylık kazanç (girdiğiniz)
- 33.030,00 TL
İlk sigortalılığınız 08.09.1999 ve öncesine dayandığı için EYT kapsamındasınız: yaş şartı aranmaz, sadece prim günü ve sigortalılık süresi şartını doldurmanız yeterlidir. 1.000 gün prim daha gerekiyor. Tahmini aylık emekli maaşı, girdiğiniz ortalama kazancın kariyeriniz boyunca sabit kaldığı varsayılarak (Ortalama Aylık Kazanç × Aylık Bağlama Oranı) basitleştirilmiş bir yöntemle hesaplanmıştır — gerçek SGK hesabı yıl yıl kazanç geçmişinizi ve o yıla ait güncelleme katsayısını kullanır. Bu bir kaba tahmindir; kesin tutar için e-Devlet üzerinden SGK sorgunuzu kullanın.
Neden bu hesaplayıcı kesin bir yaş vermiyor?
Türkiye'de emeklilik yaşı, ilk sigortalılık tarihine göre üç ayrı rejime ayrılır ve 1999-2008 arası ile 2008 sonrası girişler için yaş şartı sigorta giriş tarihine göre ay ay kademelidir. Bu derece ayrıntılı bir tabloyu resmi bir SGK kaynağından (sgk.gov.tr veya 5510 sayılı Kanun'un güncel metni) tam olarak doğrulamadan yayınlamak, kullanıcılara yanlış bir emeklilik tarihi vermek riski taşır — bu yüzden bilinçli olarak yayınlamıyoruz.
EYT kapsamı (08.09.1999 ve öncesi ilk sigorta)
Bu grup için yaş şartı yoktur; sadece aşağıdaki prim günü ve sigortalılık süresi şartlarının doldurulması yeterlidir.
| Cinsiyet | Gerekli Prim Günü | Gerekli Sigortalılık Süresi |
|---|---|---|
| Kadın | 5.000 gün | 20 yıl |
| Erkek | 5.975 gün | 25 yıl |
Tahmini aylık emekli maaşı nasıl hesaplanır?
Gerçek SGK formülü, Ortalama Aylık Kazanç (OAK) × Aylık Bağlama Oranı (ABO) şeklindedir. OAK'ın doğru hesaplanması, kariyeriniz boyunca her yıla ait prime esas kazancınızın, o yılın kendi güncelleme katsayısıyla bugüne taşınmasını gerektirir — onlarca yıllık bir kazanç geçmişi ve yıl bazlı katsayı tablosu demektir. Bu araç, hesaplamayı basitleştirir:
- ABO, toplam prim gününüzün her tam yılı (360 gün) için %2 kabul edilir.
- OAK yerine, girdiğiniz "ortalama/güncel aylık brüt kazanç" kariyeriniz boyunca sabit kalmış gibi kullanılır — yıl bazlı güncelleme katsayısı uygulanmaz.
Sonuç, gerçek tutardan sapabilir; özellikle kazancınız kariyeriniz boyunca önemli ölçüde değiştiyse veya ilk sigortalılığınız 2008 öncesine dayanıyorsa (o dönemler için farklı ve daha karmaşık kurallar uygulanır) fark büyüyebilir. Resmi ve kesin tutar için e-Devlet üzerinden SGK'nın kendi hesaplama sorgusunu kullanmanızı öneririz.
08.09.1999 sonrası sigortalılar için ne yapmalı?
Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için yaş şartı, sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak artar. Kesin emeklilik yaşınızı öğrenmek için e-Devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" veya "Emeklilik Bilgi Sistemi" sorgusunu kullanmanızı öneririz.
Sık yapılan hatalar
- İlk sigortalılık tarihini işe giriş tarihiyle karıştırmak — birden fazla işveren değişikliği olsa da esas alınan ilk sigortalılık tarihidir.
- Prim gününü çalışılan takvim günüyle karıştırmak — hafta sonu/rapor gibi prim yatırılmayan günler prim gününe dahil edilmez.
- EYT şartını sadece prim günü sanıp sigortalılık süresi şartını unutmak — her ikisi de birlikte doldurulmalıdır.
- Ödenen prim GÜNÜ ile ödenen prim TUTARINI (TL) karıştırmak — emeklilik uygunluğunu yalnızca gün sayısı belirler; kazanç tutarı yalnızca tahmini aylık maaşı etkiler, emekli olma tarihini değiştirmez.
- Tahmini emekli maaşını kesin/garanti bir tutar sanmak — bu araç basitleştirilmiş bir tahmindir (sabit kazanç varsayımı), resmi ve kesin tutar için e-Devlet/SGK sorgunuz esas alınmalıdır.
SSS
Sık Sorulan Sorular
EYT kapsamına kimler girer?
İlk sigortalılık tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesine dayanan sigortalılar EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamındadır ve yaş şartı aranmaksızın, sadece prim günü ve sigortalılık süresi şartını doldurarak emekli olabilir.
İlk sigortalılık tarihimi nasıl öğrenirim?
e-Devlet üzerinden 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' sorgusuyla ilk işe giriş tarihinizi ve toplam prim gününüzü görebilirsiniz.
08.09.1999 sonrası sigortalılar için kesin emeklilik yaşını bu site neden vermiyor?
Bu tarihten sonraki kademeli yaş tabloları sigorta giriş tarihine göre çok ayrıntılı ve karmaşıktır. Şu an bu tabloyu resmi bir SGK kaynağından tam olarak doğrulayamadığımız için, yanlış bir yaş yayınlamaktansa sizi doğrudan SGK'nın resmi sorgu sistemine yönlendiriyoruz.
Ödediğim prim tutarı (TL) emeklilik yaşımı etkiler mi?
Hayır. Emeklilik yaşı/EYT hakkı yalnızca prim ödenen GÜN SAYISI ve sigortalılık süresine bağlıdır; ödenen primin TL tutarı emekli olma tarihinizi değiştirmez. Kazanç tutarı yalnızca emekli olduktan sonra bağlanacak aylık maaşın MİKTARINI etkiler — araç bu ikisini ayrı ayrı hesaplar: sonuç kartındaki tahmini tutar kazancınıza göre değişir, ama emeklilik uygunluğu satırı yalnızca prim gününüze göre değişir.
Tahmini aylık emekli maaşı nasıl hesaplanıyor, ne kadar güvenilir?
Ortalama Aylık Kazanç × Aylık Bağlama Oranı (ABO) formülü kullanılır; ABO, toplam prim gününüzün her tam yılı (360 gün) için %2 olarak basitleştirilmiş şekilde uygulanır. Ortalama kazanç olarak girdiğiniz tutarın kariyeriniz boyunca sabit kaldığı varsayılır. Gerçek SGK hesabı, her yıla ait kazancınızı o yılın güncelleme katsayısıyla ayrı ayrı günceller ve dönemine göre (2000 öncesi/2000-2008/2008 sonrası) farklı kurallar uygular — bu yüzden buradaki tutar kaba bir tahmindir, kesin rakam değildir. Kesin tutar için e-Devlet üzerinden SGK sorgunuzu kullanın.
Devam edin